MCG的研究生医学教育致力于提供资源和技术，以确保参加MCG培训计划的住院医生和研究员身心健康，适合在临床学习环境中接受培训。乔治亚医学院为住院部员工、教职员工、研究生及其直系亲属提供校园评估和咨询服务。
员工-教师援助计划侧重于个人或与工作有关的问题。提供评估，如有需要，可以安排最多六次的短期治疗，不需要员工/教师付费。对于需要扩展咨询或更专业治疗的个人/家庭，该计划可以安排由适当的当地医生或机构继续护理。
此外，EFAP员工可以向主管咨询如何更好地识别和帮助遇到各种困难的员工。
住院医师/研究员可能会看到EFAP办公室的一些常见原因是：压力管理，抑郁，焦虑，倦怠，家庭和关系问题，沟通困难，以及职业/学业问题。服务完全保密，没有电子病历记录。
欲了解更多信息或预约，请致电（706）721-2599与员工-教师援助计划联系（无需转介）。
KEPRO额外员工援助计划（EAP）服务（使用公司代码：USGCares）
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识别高危人群
在当前的医疗环境中，医生的职业倦怠和抑郁的风险越来越高。自我照顾是专业精神的重要组成部分，是一项必须学习的技能。研究生医学教育办公室鼓励住院医师和教职员工在您担心其他住院医师、同事或教职员工可能表现出倦怠、抑郁、药物滥用、自杀意念或暴力倾向时，向您的项目主任、GME办公室和/或其他人员发出警报。
GME办公室电话：706-721-7005 ext. 0
员工教师援助计划办公室电话：706-721-2599
下面这个四分钟的视频建议医学生、住院医生和研究员如何相互支持，向同伴表达关心，并鼓励寻求帮助的行为（代表美国医学会、梅奥诊所和美国自杀预防基金会）
免费自我筛选工具
药物滥用：一步一步的指导
倦怠和抑郁
