跳到主要内容
回到顶部
Augusta University LogoShield

信息:

  • 当前的学生
  • 校友
  • 社区
  • 教职员工
  • 军事
  • 病人

资源

  • a - z指数
  • 日历
  • bet365
  • 网站LMS
  • 电子邮件
  • 库
  • MyAugusta
  • 新闻
  • 工作和职业
  • 门户网站
  • 突袭
  • 航天飞机
  • 招生
  • 学者
  • 关于
  • bet365在线平台
  • 体育运动
  • 研究
  • 健康
  •  给
IPSO
  • 关于
    • 关于IPSO
    • 时事通讯
  • 博士后服务
  • 形式
    • 概述
    • 面试咨询申请表
    • 入境事务处谘询申请表格
    • J-1学生实习表
  • 部门经理
    • 如何接待或聘用国际学者
    • J-1交流访问者
    • b - 1游客
    • h - 1 b签证的员工
    • TN(加拿大人)
    • e - 3(澳大利亚人)
    • 1员工
    • STEM OPT员工
    • 永久居民
  • 学者
    • 国际学者
    • 现任J-1交流访问者
    • 现有H-1B, E-3, O-1或TN雇员
    • 未来的H-1B, E-3, O-1或TN雇员
  • 学生
    • 国际学生
    • f - 1学生
    • j - 1签证的学生
    • 形式
    • 常见问题
  • 资源
    • 请求预约
    • 提高英语水平
    • 社区
    • 常用链接
    • 国际联系
  • 奥古斯塔大学
  • IPSO
  • STEM OPT员工

STEM OPT员工

对在STEM领域雇用F-1 OPT学生的部门的指导:

2016年5月10日,国土安全部对STEM(科学、工程、数学和技术)领域的留学生毕业后就业流程进行了重大调整,包括增加雇主报告要求、工资准则和国土安全部特工可能进行的现场访问。在美国,国际学生有资格获得一项名为“选择性实践培训”的工作福利。这项工作福利为国际学生提供12个月在美国与其学习领域相关的工作。获得科学,技术,工程和数学(STEM)中符合条件的教学计划分类(CIP)代码的指定美国学位的学生可以额外获得24个月的OPT。

在STEM OPT延期期间,作为雇主的你有一些要求,奥古斯塔大学的国际和博士后服务部将帮助你解决你可能遇到的任何问题。I-983表是一份工作培训计划,必须由学生和雇主共同制定并签署。然后将此表格交给学生的F-1项目经理,即指定学校官员,作为学生有效STEM OPT就业的证据。请注意,学生必须每周至少工作20个小时才有资格获得STEM OPT延期。

相关链接

  • 赞助STEM OPT员工说明
  • 在美国STEM OPT中心学习
  • 在美国学习STEM OPT常见问题解答
  • F-1学生OPT和STEM OPT信息

受保护的美国工人

I-983表格要求官方雇主证明STEM OPT延期的学生不会取代全职或兼职的临时或永久美国工人。雇主还必须证明STEM OPT机会的条款和条件与类似情况的美国工人相当。

 

学生进步评估

学生需要对他或她在实现培训计划目标方面的进展进行两次自我评估:一次是在OPT延期的第一年,一次是在STEM OPT期结束时。STEM OPT雇主必须审查学生的评估并签名以证明其准确性。

 

对现有I-983表进行重大修改

雇主必须与STEM OPT学生合作,bet365平台通过填写新的I-983表格,向我们的办公室报告学生正式培训计划的任何实质性变化或实质性偏差。

 

失业

当学生的工作因任何原因在授权的OPT延长期限结束前终止时,雇主和学生都必须通知DSO。雇主必须在学生的雇佣关系终止或学生离开美国后不迟于五个工作日内向相应的DSO报告这种雇佣关系的变化

 

雇主实地考察

STEM OPT规则中的一项新规定允许国土安全部(DHS)访问雇用STEM OPT学生的雇主,以确认学生遵守签署的培训计划。在大多数情况下,国土安全部将在任何现场访问前至少48小时通知雇主。欲了解更多信息,请参阅美国国土安全部研究网站。请注意,IPSO已被告知ICE代理的现场审计越来越频繁。

由于国土安全部将作为就业地点访问招聘部门,因此促进雇用学生的部门管理员必须在人事档案中保留一份有效的学生I-983表格副本,以便检查和审查。赞助教师或主管有责任立即通知系管理员学生就业的任何重大变化。

雇主在维护和加强STEM OPT扩展项目的完整性方面发挥着关键作用。虽然遵守项目的各种报告要求主要适用于学生和赞助学校,但在某些情况下,STEM OPT雇主必须协助跟踪STEM OPT学生及其实践培训进展。

如果有任何疑问或问题,请随时联系国际和博士后服务办公室ipso@augusta.edu。您也可以访问在美国学习STEM OPT常见问题解答。

 

准备好雇佣STEM OPT员工了吗?

请参阅填写I-983表和IPSO的STEM OPT合规表的分步说明。

 

赞助STEM OPT员工说明

STEM OPT延期的文件要求和报告责任超出了OPT第一年的要求。

bet365平台都是在I-983表格中正式确定的,它需要候选人、雇主、导师和学生的DSO(他们毕业的大学的F项目经理)的证明。

第一步(部门行政)

部门管理员应选择合适的I-983模板,并将其发送给候选人填写第一页,第一节。然后,管理员应填写合规表,列出过去三年内雇用的所有可比员工。

  • 非盟毕业生I-983模板
  • 其他大学毕业生I-983模板

第二步(候选人)

申请人应填写I-983表格第一页第一节。候选人可以要求他们学校的DSO (F项目经理)协助解决他们不知道答案的任何领域。然后候选人应将表格转发给他/她的赞助PI。(这可以bet365平台通过电子邮件发送给PI,因为目前还没有签名。)

第三步(赞助PI)

赞助PI应首先审查雇用部门的STEM扩展指南,然后填写合规表第一页的所有部分,除了部门管理员签名。一些字段的信息可以在候选人提供的I-983的第一页找到。然后PI应填写表格I-983的第5和第6部分,并在第6部分签名并注明日期。然后,PI应将签署的I-983表格和合规表的硬拷贝交给其部门管理员。

I-983表格的第5页是在STEM OPT获得批准的第一年和第二年之后完成的。参见下面的*。

第四步(部门行政)

部门管理员应填写合规表第二页,并在表格第一页和第二页上签字。然后,部门管理员应填写I-983表格第二页第三部分。然后,管理员应将I-983表格和合规表的硬拷贝转发给国际和博士后服务办公室的Jonathan Harwood。

第五步(IPSO)

IPSO将审查表格,以确认提供的薪水符合STEM OPT要求。一旦这一点得到确认,IPSO将在表格I-983的第二页上签字并注明日期。IPSO将扫描I-983表和合规表。IPSO将把表格I-983的扫描件转发给候选人。

I-983表格的第5页是在STEM OPT获得批准的第一年和第二年之后完成的。参见下面的*。

第六步(候选人和DSO)

候选人将在表格I-983的第一页第二部分签名并注明日期,并将扫描件发送给IPSO。候选人将填写完整并签署的I-983表格提交给他们的DSO,以获得一份新的更新的I-20表格,该表格是奥古斯塔大学STEM OPT的背书。STEM OPT批准的I-20表格必须包含在申请包中,以便他们申请STEM OPT EAD延期。一旦候选人获得EAD,这将允许他们开始(或继续)在AU工作。有关EADs的最新处理时间信息,请咨询USCIS网站。

 

聘期开始后

一旦候选人将完成并签署的I-983扫描件发送给IPSO, IPSO将把扫描件连同签署并审核的合规表格一起转发给部门管理员存档。部门、PI和OPT员工负责更新和维护I-983表中描述的培训计划。入境处及海关执法人员的实地视察日益频繁。重要的是,你的部门理解并遵守I-983表中列出的项目要求。

*以下内容来自国土安全部美国研究网站上的STEM OPT中心。

评估STEM OPT学生的培训进度是学生和雇主共同的责任。STEM OPT学生负责根据自己的进步进行年度自我评估。学生必须在STEM OPT开始日期的12个月内提交第一次评估,第二次,最后一次评估,回顾在整个培训期间获得的培训和知识。

学生必须在适当的报告期结束后不迟于10天提交12个月和最终评估。如果机会提前结束,学生必须在机会结束后10天内提交最终评估。不提交最终评估将违反表格I-983“STEM OPT学生培训计划”的条款,并可能危及学生的非移民身份。

用人单位必须审核并签署自我评价,以验证其准确性。虽然不是必需的,雇主可以选择附上并提交他们自己对学生进步的评估。一旦完成并由雇主组织中的相关人员签署,STEM OPT学生必须将“学生进步评估”交还给他们的DSO, DSO将保存在学生的记录中。

迈出下一步

移民咨询

University Shield

奥古斯塔大学

佐治亚州奥古斯塔市第15街1120号30912

  •  bet365
  •  校园联系人
  • 所有的目录
  • bet365平台
  • 就业
  • 可访问性
  • 认证
  • 校园安全
  • 合规热线
  • 拐卖人口公告
  • 隐私声明
  • 第九条/不当性行为
马上申请 给现在

©2025奥古斯塔大学

脸谱网 推特 LinkedIn Youtube Instagram
©