奥古斯塔大学（AU）是一个机会均等的雇主。
合理的宗教适应是对工作环境的任何调整，允许雇员或申请人实践或参与他或她的宗教信仰，而不会对非盟的业务运作造成不必要的困难。
在决定是否接纳宗教人士时，会考虑以下几个因素：
非盟制定了请求和提供宗教便利的程序。因虔诚的宗教信仰寻求住宿的员工应：
雇员可能会被要求提交与他们的宗教实践的教义和信仰有关的额外文件来支持他们的请求。我们将努力在收到请求后的14个工作日内提供回复。请注意，情有可原的情况可能会延长时间超过14天的期限。裁定将以书面形式作出。
有关您的请求的问题，请致电（706）446-4482与AA/EEO官员Steve Goldberg联系，或发送电子邮件至auhr_employee_relations@augusta.edu。
