奥古斯塔大学乔治亚医学院在甲状腺手术方面有着丰富的传统，可以追溯到阿利·曼斯伯格时代。随着奥古斯塔大学甲状腺-甲状旁腺中心的成立，甲状腺-甲状旁腺项目于2004年重新焕发活力，该中心是耳鼻喉科-头颈外科、内分泌学和核医学的合作成果。
近20年来，喉神经监测、内窥镜甲状腺及甲状旁腺手术、门诊甲状腺切除术和甲状旁腺切除术的出现，以及超声先进能量装置等新技术的引进。奥古斯塔大学在开拓新的外科技术和完善旧技术方面迅速走在了学术健康中心的前列。
随着一流内分泌外科项目的发展，综合头颈部肿瘤委员会形成（始于2002年秋季），并已成为东南地区头颈部癌症治疗的公认领导者。
随着内分泌和头颈外科的医学和外科经验的融合，自然应该建立内分泌头颈外科高级奖学金。这是美国头颈协会完全认可的第二个此类奖学金。
内分泌头颈外科奖学金是一个为期一年的奖学金，预计每年7月1日开始。
具有以下资格之一的申请人有资格获得奥古斯塔大学内分泌头颈外科奖学金：
研究员将根据他们在外科和甲状腺疾病领域的能力和知识进行选择。特别是没有基于年龄、性别、种族背景、宗教信仰或性取向的歧视。奥古斯塔大学认识到该系和整个机构内提供的绝佳学术机会，特别鼓励对学术追求感兴趣并有卓越学术记录的个人申请。奥古斯塔大学收到的所有申请都由至少两名教员独立审查，有关面试的决定是bet365平台通过协商一致做出的。
有兴趣的申请人请联络：
这个为期一年的奖学金的目的是为有兴趣和合格的申请人提供甲状腺和甲状旁腺疾病的临床和外科方面的广泛经验。bet365平台通过我们的奖学金培训，我们将培养该领域的领导者，他们将帮助提高当前的患者护理标准，教育他人并进行前沿研究。该计划的实施方式是协同提高住院医师培训经验。
该奖学金旨在提供识别、诊断以及甲状腺和甲状旁腺疾病的内科和外科治疗方面的优秀培训，特别强调微创和功能保留技术。研究员将接触到超声波技术和细针穿刺活检。具体的手术技术包括常规甲状腺切除术，微创甲状腺切除术，内镜甲状腺切除术，常规和内镜甲状旁腺切除术，喉神经监测和超声先进能量技术的应用，以及中央和外侧颈部清扫术。
内分泌头颈外科奖学金是一个ahns认证的项目，隶属于奥古斯塔大学耳鼻喉头颈外科及其acgme认证的住院医师项目。
教学人员
爱德华·秦，医学博士
安东尼·马洛伊，DO
Laura Mulloy，医学博士
设施
这家伙在三家医院待过：
作为奥古斯塔大学的教学医院，奥古斯塔大学医疗中心包括一个拥有520张床位的医院，一个拥有80多个门诊诊所的流动护理中心，一个拥有13个县的区域创伤中心的专业护理中心，综合癌症项目，紧急和快速护理服务。
格鲁吉亚儿童医院有149张病床，包括该州五个新生儿重症监护病房中的一个。
奥古斯塔VAMC的主要服务区域包括乔治亚州的17个县和南卡罗来纳州的7个县；但作为亚特兰大退伍军人综合服务网络（VISN7）的成员，住在遥远的阿拉巴马州的退伍军人可能会在奥古斯塔VAMC得到照顾。毗邻奥古斯塔大学的市区分部有155张病床（52张内科，37张外科，6张神经病学和60张脊髓损伤）。
在所有内分泌外科的办公时间和手术室里，他都要“亲自动手”。这家伙的临床时间表和特丽斯医生一样。具体而言，该研究员每周接受两次内分泌手术半天的临床培训，每周在手术室接受两到三天的临床培训。在对内分泌和头颈部手术患者进行查房期间以及在护理紧急内分泌手术病例期间进行额外的临床教学。每周将有大约半天的时间与内分泌学团队一起在他们的办公室工作。这个人在临床上参与了在教师电话轮转的家庭电话。
该奖学金为以下领域的临床研究提供了机会：微创甲状腺手术技术、内窥镜和机器人甲状腺手术、门诊甲状腺和甲状旁腺手术、甲状腺癌管理、甲状腺和甲状旁腺疾病患者诊断和管理的新技术。鼓励研究员在研究金主任的指导下制定研究建议，并提供部门资金，以支持在选定的会议上展示工作的旅费。
奖学金获得者在奖学金的第一季度受到密切监督。随着研究员的成熟，培养患者护理的独立性，仍然在研究员主任的监督下。在完成奖学金后，研究员能够独立评估和诊断甲状腺和甲状旁腺疾病患者。
其他病人护理职责：
以下程序在奖学金期间执行：
说教的组件
研究员将根据以下项目进行评估，评分范围从1到5,1代表最低或非常差的表现，5代表最高或优秀的表现：
对病人的护理——对治疗健康问题和促进健康富有同情心、适当和有效
医学知识——已建立和发展的生物医学、临床和同源（如流行病学和社会行为）科学，以及将bet365平台知识应用于病人护理
基于实践的学习和改进——包括对自己的病人护理进行调查和评估，评估和吸收科学证据，以及改进病人护理
人际关系和沟通技巧——能够有效地与患者、家属和其他卫生专业人员进行信息交流和合作
专业精神——bet365平台通过履行专业职责、遵守道德原则和对不同患者群体的敏感性来体现
以系统为基础的实践——表现为对更大的卫生保健背景和系统的认识和反应，以及有效利用系统资源提供最优价值的护理的能力
奖学金获得者就如何改善奖学金的质量和有效性向奖学金总监提供口头和/或书面的有意义的反馈（PDF链接）。
